El sector creció un 29,1% en 2018 según el informe Monitor
TIC, realizado por el Córdoba Technology Cluster (CTC).
De manera sistemática, Córdoba Technology Cluster
(CTC) realiza el informe Monitor TIC con Economic Trends, para medir y
evaluar el crecimiento de la industria del software en la provincia
mediterránea, tanto de facturación como empleo de recursos humanos.
Los datos arrojan que el sector mantiene el crecimiento de
ambas variables, en un contexto de crisis económica.
La facturación total de las empresas de software de la
provincia de Córdoba alcanzó durante 2018 los USD 547.5 millones, un 4.5% por
encima de los USD 523.9 millones facturados durante 2017.
Sin contar la inflación, y medida en pesos a valores
constantes; la facturación subió un 29.1%en 2018 con relación a 2017.
Crecen los puestos de trabajo
En relación a los recursos humanos empleados, el Monitor TIC
indica que creció 19.1% entre marzo de 2018 y marzo de 2019.
Con este crecimiento, las empresas cordobesas de software,
sin considerar empresas multinacionales radicadas en la provincia, emplean
actualmente a 10,640 trabajadores.
Crecen los puestos de trabajo
En relación a los recursos humanos empleados, el Monitor TIC
indica que creció 19.1% entre marzo de 2018 y marzo de 2019.
Con este crecimiento, las empresas cordobesas de software,
sin considerar empresas multinacionales radicadas en la provincia, emplean
actualmente a 10,640 trabajadores.
La cuestión de género
La diferencia del empleo, considerando el género, en las
empresas cordobesas de software es notorio.
El 76.8% corresponde a hombres y el restante 23.2% son
mujeres.
Profundizando, Monitor TIC expresa que son más hombres que
mujeres entre el personal técnico (62% del total de recursos corresponde a
hombres en áreas técnicas y el 15.9% corresponde a mujeres en áreas técnicas).
Mientras que entre el personal directivo (6.2% hombres, 1.6%
mujeres) y entre los socios (5.5% hombres, 0.7% mujeres) y más mujeres que
hombres en áreas no técnicas (5% del total de recursos corresponde a mujeres en
áreas no técnicas y 3.1% corresponde a hombres en áreas no técnicas).
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